Батайский техникум железнодорожного транспорта - филиал Ростовского государственного университета путей сообщения (БТЖТ)

Учебное заведение такого рода, как Батайский техникум железнодорожного транспорта - в городе единственное. За прошедшие годы здесь были подготовлены десятки тысяч специалистов для железнодорожного транспорта. Первоначально подготовка шла всего по трём специальностям, в настоящее время спектр предлагаемых факультетов значительно расширился. Кроме этого, техникум имеет лицензию на подготовку и переподготовку кадров и повышение квалификации по 22 рабочим профессиям.

В техникуме работает высококвалифицированный коллектив преподавателей, среди них кандидаты технических  наук, почетные железнодорожники, отличники народного просвещения, заслуженные учителя РФ. 60 процентов преподавательского состава имеют высшую и первую категории. Директор техникума, почётный железнодорожник Павел Иванович Железняк   возглавляет коллектив, координирует работу в техникуме и обеспечивает бесперебойное выполнение всех намеченных целей и задач.

История техникума - это его преподаватели. В юбилейном году мы с благодарностью вспоминаем тех из них, кто внес большой вклад в становление техникума. Некоторые отработали здесь до 30 лет и продолжают трудиться в этих стенах - это В. В. Варфоломеев, Ю. Н. Говорухин, Ф. П. Шаповалов.

Гордость техникума - его выпускники. Они работают не только на С-К ж. д., но и на других дорогах СНГ, занимаются научной деятельностью, являются руководителями предприятий ж. д. транспорта и смежных с ним отраслей экономики. Ежегодно до 20 процентов выпускников техникума продолжают своё образование в РГУПСе - единственном транспортном вузе южного региона России.

Батайский техникум - настоящая кузница кадров для станции Батайск. Здесь работают 30 процентов наших выпускников. Высококвалифицированных специалистов техникум готовит благодаря наличию прекрасной материально-технической базы, которая обновляется с учётом требований времени и с изменением научно-технического прогресса на транспорте.

Много сил и энергии отдаёт педагогический коллектив воспитательной работе, которая связана с проблемой нравственности, духовного воспитания будущего специалиста, его профессиональной компетентности. Стали традиционными тематические вечера, дискотеки, встречи с интересными людьми, выпускниками техникума. Уже стало традицией участие команды БТЖТ в городском конкурсе КВН. Серьёзное внимание уделяется спортивно-оздоровительной работе. В техникуме действует программа «Здоровье», спортсмены занимают призовые места в спартакиаде узла, в областных соревнованиях.

В связи с юбилеем техникума мы анализируем нашу работу, серьёзно задумываемся над тем, что предстоит сделать для развития нашего учебного заведения, совершенствования материальной базы, повышения качества подготовки специалистов. Ведь именно профессионалы своего дела будут собственным трудом продолжать историю БТЖТ.

И вот уже третий год посылаются -предложения в службу на утверждение, но оттуда никакого ответа. Мы думаем, что в интересах дела необходимо уделить внимание этим вопросам.

Тульское отделение дороги ежегодно проводит отделенческую конференцию научно-технического творчества во Дворце культуры железнодорожников, где собираются самые активные рационализаторы со всех предприятий и обсуждают возникающие проблемы. Здесь они демонстрируют результаты своего труда. О каждом экспонате рассказывает сам автор, показывает его в действии. Компетентная комиссия в составе руководства отделения подводит итоги и награждает лучшие предприятия.

В 2000 г. Тульская дистанция сигнализации и связи приняла самое активное участие в этой выставке, где было представлено 19 экспонатов. По итогам конкурса нам было присвоено первое место с вручением приза —  телевизора. Участники выставки были по-настоящему счастливы тем, что их труд оценили. Но на этом мероприятие не закончилось. В завершение — банкет с выступлением артистов, различными конкурсами и дискотекой. И тут выяснилось, что наши умельцы могут не только работать, но и веселиться, замечательно петь и танцевать.

Подобные выставки, организованные в рамках МПС, где были бы представлены лучшие работы со всех дорог, могли бы принести еще большую пользу. Лучшие технические решения можно было бы рекомендовать к внедрению по всей сети дорог, что, несомненно, даст экономический эффект. Кроме того, проведение таких выставок будет стимулировать творчество рационализаторов на местах.

Последние пять лет Тульская дистанция сигнализации и связи стабильно работала в области технического творчества. Из года в год возрастали основные показатели — число рационализаторов, число рационализаторских предложений, экономический эффект. Так, например, в 1998 г. экономический эффект от внедрения рацпредложений составил 1150 тыс. руб. и был самым большим по дороге. И действительно, в дистанции эффективно внедрялись ресурсосберегающие технологии и высокоэффективные предложения. В последние годы на базе дистанции проведены две школы передового опыта дорожного и сетевого значения по вопросам экономии и ресурсосбережения. В дистанции сложился сильный творческий коллектив, в котором из 554 человек — 134 с высшим образованием. Мы не собираемся останавливаться на достигнутом. У наших рационализаторов еще немало интересных идей, которые они успешно претворяют в жизнь. Надеемся, что общими усилиями Тульской дистанции удастся победить не только в отделенческом, но и в сетевом соревновании.

Батаискому техникуму железнодорожного транспорта в октябре этого года исполняется 35 лет. За это время здесь подготовлены десятки тысяч специалистов. Вначале вели подготовку техников по трем специальностям: автоматика, телемеханика и управление на железнодорожном транспорте; организация перевозок и управление движением; техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт на железнодорожном транспорте. В настоящее время мы можем обучать и новым специальностям: технологическая связь, коммерция, экономика, бухгалтерский учет.

В нашем среднем учебном заведении обучается: на очном отделении — 450 чел., на заочном — 500.

Кроме этого, Батайский техникум имеет лицензию на подготовку и переподготовку кадров среднего звена, а также на переподготовку кадров и повышение квалификации по двум десяткам рабочих профессий.

В техникуме работают высококвалифицированные преподаватели. Среди них — почетные железнодорожники, отличники народного просвещения, заслуженные учителя Российской Федерации. Более половины преподавателей имеют высшую и первую категории.

Свыше двадцати лет возглавляет наш коллектив, координирует работу техникума, обеспечивает выполнение всех намеченных целей и задач почетный железнодорожник П.И. Железняк.

Конечно же, гордость наша — это выпускники. Они трудятся на Северо-Кавказской  и других дорогах, занимаются научной деятельностью, руководят предприятиями.

Вот они, наши ветераны, наша гордость,: В.В. Варфоломеев, С.С. Деглина, Б.А. Усачев, Ю.Н. Говорухин, у которых мы с благодарностью перенимаем педагогический опыт.

Непремину отметить, что ежегодно немалая часть наших выпускников продолжает свое образование в Ростовском государственном университете путей сообщения.

А еще, Батайский техникум давно стал кузницей кадров для станции Батайск.

Конечно же, оборудование, система обучения обновляются. Так, например, в прошлом году был построен полигон по специальности ATM. В настоящее время идет реконструкция лабораторий и кабинетов.

Стали традиционными тематические вечера, встречи с интересными людьми, выпускниками техникума, участие в команде городского КВН.

Накануне юбилея нашего коллектива вспоминается и год 1970-й. Это, конечно же, совершенно другая эпоха, но, все же, она нам памятна. В тот год студенты БТЖТ заложили письмо-наказ потомкам. Капсула с наказом была вынута в Междунардный день студентов 17 ноября прошлого года.

Серьезное внимание у нас уделяется и спортивно-оздоровительной работе. В техникуме действует программа "Здоровье". Наши спортсмены занимают призовые места в областных соревнованиях.

Безусловно, накануне праздника мы анализируем нашу работу, серьезно задумываемся над тем, что предстоит еще сделать для развития нашего учебного заведения, как совершенствовать материальную базу, повышать качество подготовки специалистов.